Kontan
- 1. Ofri sekirite ak sipò
- 2. Balans lanmou ak disiplin
- 3. Ankouraje konfyans nan tèt ou
- 4. Anseye fleksibilite
- 5. Ankouraje pwodiktivite
- 6. Diminye risk depandans yo
- 7. Modèl ladrès relasyon yo
Le pli vit ke ou tande pawòl Bondye a "autorité" ou ka fè eksperyans kèk konotasyon negatif. Sa a se paske otorite ka konsa fasil pou abi.
Malerezman, pifò nan nou te fè eksperyans kèk oswa lòt aspè negatif nan otorite ki te mal itilize kont nou.
Men, otorite nan tèt li trè pozitif, refere li a yon moun ki responsab pou gade deyò pou byennèt lòt moun epi asire ke bagay yo mache san pwoblèm.
Se konsa, ki sa ki paran autorité? ak ki jan paran autorité afekte timoun nan?
Lè yon paran jis, kalite ak fèm, yo pral respekte pozisyon otorite yo, pèmèt tou de paran ak timoun yo aprann epi grandi nan yon atmosfè bèl ak Harmony. Sa a se objektif la nan paran autorité.
Lè sa a style itilize toujou gen definitivman efè pozitif ak benefis ki ka obsève ak ki gen eksperyans.
Atik sa a pral diskite sou sèt efè pozitif nan paran autorité ak ki jan paran autorité afekte devlopman timoun.
Gade tou:
1. Ofri sekirite ak sipò
Grandi ka pè ak dekonsèrtan pou yon timoun piti nan mond lan gwo lajè. Se poutèt sa yo bezwen yon kote yo rele lakay yo, ak paran ki bay limit klè ak fèm pou yo konnen ki sa ki akseptab ak sa ki pa.
Timoun yo bezwen sekirite pou yo konnen ke manman ak papa ap toujou la pou yo si yo gen lit ak kesyon.
Lè bagay yo vin difisil yo konnen paran yo ap sipòte yo, ankouraje yo, epi anseye yo ki jan yo panse nan sitiyasyon ak jwenn yon solisyon possible.
2. Balans lanmou ak disiplin
Pafwa sa a ka sanble tankou yon zak juggling, men paran autorité vize ak fè efò yo mete estanda ki wo nan konpòtman ak reyisit pou pitit yo san yo pa konpwomèt bò lanmou ak ankourajan nan relasyon yo.
Yo chache sansib ak konpreyansyon nan direksyon pou pitit yo, san sakrifye konsekans yo pou move konpòtman.
Paran ki gen otorite pa sèvi ak pinisyon difisil, wont oswa retrè nan renmen kontwole oswa manipile pitit yo.
Olye de sa yo montre respè pou pitit yo ki moun ki gen plis chans pou yo resipwòk respè, epi balans lan nan renmen ak disiplin se akonpli.
Youn nan efè ki pi pozitif nan paran autorité se kapasite jenn ti kabrit la resipwòk respè ak lòt moun bò kote yo
3. Ankouraje konfyans nan tèt ou
Paran ki gen otorite yo toujou ap ankouraje pitit yo, montre fòs yo, ede yo travay sou feblès yo epi selebre chak viktwa.
Timoun yo motive pou yo travay di epi bay pi bon jan paran yo rekonèt e apresye efò yo.
Sa a elve konfyans nan tèt li nan timoun nan ki pa pral pè eseye nouvo bagay ak pran kontwòl sou sitiyasyon diferan nan lavi yo. Yo konprann sa yo kapab, epi yo kapab kanpe pou tèt yo.
Yo pral aprann ki jan yo dwe pèsiste ak respè di 'non' si sa nesesè jan sa a se ki jan yo te anseye pa obsève paran autorité yo.
4. Anseye fleksibilite
Lavi se tout bagay sou aprantisaj ak ap grandi sou wout la, ak timoun ki leve soti vivan ak yon style paran autorité ka apresye bezwen an pou fleksibilite pou adapte yo ak chanjman sa yo inevitab nan lavi yo.
Paran yo pral aprann nan erè yo epi yo pral vle konpwomi lè sa nesesè.
Yo pral toujou ap evalye apwòch yo pou kenbe vitès ak kwasans pitit yo epi asire ke atant yo apwopriye pou laj yo.
Yo pral pran an kont tou karakteristik pèsonalite endividyèl timoun nan, si yo timid ak entrovèrti oswa sosyabl ak sortan.
Kòm pitit yo pwogrese soti nan tibebe yo te yon timoun piti, ak Lè sa a, yon jèn timoun ak tinedjè, paran autorité pral nouri sans k ap grandi yo nan endepandans jiskaske matirite yo rive jwenn.
5. Ankouraje pwodiktivite
Kontrèman ak style la paran pèmèt, paran autorité yo pwofondman konsène sou rezilta pitit yo reyalize.
Yo peye atansyon sou devwa lekòl pitit yo, ale nan fonksyon ak aktivite nan lekòl la epi ede nan tout fason posib avèk etid yo.
Lè yon timoun ap pase nan moman difisil paran yo autorité se byen okouran de sa k ap pase epi li bay pitit yo konsèy ak sipò nan simonte obstakl yo.
Yo fikse objektif ansanm ak selebre lè sa yo rive jwenn avèk siksè. Timoun ki elve ak modèl paran sa a gen tandans pou yo pwodiktif epi pou yo travay byen nan devwa lekòl yo.
6. Diminye risk depandans yo
Kenbe timoun yo an sekirite kont konpòtman danjere ak depandans tankou bwè alkòl, fimen ak pran dwòg vin de pli zan pli difisil.
Sepandan, timoun ki gen paran ki gen otorite yo gen mwens chans pou yo ale sou chemen depandans yo paske paran yo patisipe aktivman nan lavi yo.
Yo konnen ke paran yo ap remake si gen nenpòt chanjman nan konpòtman yo.
Yo menm tou yo konnen ke livre nan sa a kalite konpòtman anti-sosyal pral domaje relasyon an konfyans ak respè ke yo genyen ak paran yo.
7. Modèl ladrès relasyon yo
Nan fen jounen an, paran autorité se tout sou modèl yon relasyon sere ak mityèl ant paran ak pitit.
Timoun yo anseye nan demonstrasyon ki konsistan nan ladrès relasyon ki gen anpil valè tankou renmen koute epi montre senpati. Respè se kache yo bay pou tout entèraksyon yo.
Lè konfli rive, yo jere yo nan yon fason ki klè ak fèm, adrese pwoblèm lan nan men san yo pa atake pèsonalite timoun nan ak domaje emosyon yo.
Paran ki gen otorite yo konnen ke yo se moun tou epi yo pa ezite mande pitit yo padon lè yo echwe nan kèk fason.
Yo pèmèt timoun nan libète pou yo pran pwòp desizyon yo epi konsa yo aprann pran responsablite pou aksyon yo.
Relasyon an sante ant paran autorité ak pitit yo se cho, zanmitay ak respè.
Timoun yo boujonnen nan kalite atmosfè sa a kote yo konnen ke kèlkeswa sa k ap pase paran yo ap renmen yo epi apresye yo.
Ogmante timoun ou yo nan yon atmosfè autorité ta definitivman ede timoun ou yo gen yon dispozisyon pi kontan. Yo ta gen plis kè kontan, kapab, ak siksè e yo ta gen kapasite nan kontwole ak kontwole emosyon yo.
Rekonèt otonomi pitit ou a pandan y ap anseye yo disiplin autorité ak ofri konsèy ak anpil chalè se sa ki autorité paran se tout sou.